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強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)企業(yè)，八月底，2015常熟中聯(lián)公司SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)在中利大樓四樓會(huì)議室隆重開班。

在這個(gè)收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)為了更好地提高企業(yè)整體管理水平、滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要、提升員工能力，不惜重金聘請(qǐng)國(guó)家注冊(cè)咨詢師張?jiān)屎憬淌趤砦宜具M(jìn)行此次培訓(xùn)。公司各部門基層管理人員及全體內(nèi)審小組成員參加此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判權(quán)、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資、管理體系等九方面。課程涉及SA8000概念、基本概況、作用及意義、審核過程、各案例等，講課過程中張老師還與大家探討了公司面對(duì)驗(yàn)廠需要解決的問題等，互動(dòng)頻繁，氣氛活躍。

    培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的員工們紛紛表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會(huì)頗多，收獲豐富，張老師內(nèi)容充實(shí)、多種多樣的講課方式一致得到好評(píng)。